Веселая Жизнь Глава 786

В конференц-зале.

Работник был готов подать чай. Однако рабочих-мигрантов было слишком много, и он не успел приготовить столько чая.

Репортеры стояли в задней части комнаты, снимая происходящее.

Казалось, что должна была состояться небольшая церемония.

Линь Фань спросил: "Лидер Ван, как вы думаете, что нам теперь делать?"

"Это..." Лидер Ван на мгновение замешкался. "Мастер Лин, не могли бы вы рассказать мне, что происходит? Как только я пойму ситуацию, я смогу придумать решение".

"Молодой Чжао, объясни ему", - Лин Фань примерно знал ситуацию, но ему все еще было неясно, что происходит в целом.

Юный Чжао немного нервничал. Он впервые видел такого сильного и влиятельного лидера. Однако, поскольку дело касалось зарплаты людей, он хотел высказаться по этому поводу.

Он рассказал ему все и ничего от него не скрывал.

После этого лидер Ванг замолчал. Это была сложная ситуация.

Люди, которые непосредственно отвечали за рабочих-мигрантов, были главными трудовыми подрядчиками, они принадлежали к компаниям, предоставляющим трудовые услуги. Люди, которые руководили компаниями, предоставляющими услуги по трудоустройству, были представителями строительных компаний. Об этих строительных компаниях заботились застройщики.

Не то чтобы он никогда не сталкивался с подобной ситуацией. Деньги было трудно получить, так как он не знал, от кого их получить, поскольку существовало много уровней взаимоотношений.

Если бы он искал менеджеров компании по трудовым услугам, они могли бы просто заявить, что не брали никаких денег. То же самое могли бы заявить и вышестоящие компании.

Еще сложнее было бы иметь дело со строительными компаниями. Там было много менеджеров, и все они перекладывали вину друг на друга. Они не смогли бы как следует разобраться.

Линь Фань спросил: "Лидер, если бы у нас возникла такая ситуация, что бы сделало Министерство рабочей силы?"

Руководитель Ван ответил: "Обычно мы выступаем в роли надсмотрщиков.

. Если люди не выдают зарплату, то обычно проблема решается через арбитраж. Если они могут решить проблему до того, как это произойдет, они могут решить ее средствами коммуникации. Обычно арбитражный процесс занимает не менее двух лет. Когда это произойдет, Новый год, скорее всего, уже закончится. Я предлагаю им решить проблему, общаясь друг с другом".

Линь Фань почувствовал, что ситуация немного сложная. Он не знал, что сказать по поводу некоторых вещей.

Однако, действительно, люди, которые должны деньги, могли вести себя как боссы.

Если бы вы попросили денег, то должны были бы быть вежливыми и учтивыми.

Динь-динь!

Зазвонил телефон Линь Фана.

Линь Фань жестом попросил всех замолчать, прежде чем ответить на звонок.

"Алло, кто это?"

В голосе звонившего звучала ярость. Он сказал: "Мастер Лин, вы думаете, что в этом есть необходимость?"

"Кто вы?" спросил Линь Фань. У этого парня была какая-то болезнь? Он говорил таким дурным тоном, даже не представившись.

"Я менеджер проекта недвижимости на материке. Вам обязательно было оглашать это в интернете? Вы знали, что это повлияет на нашу компанию. Вы могли бы обсудить это с нами. Кроме того, проблема с их зарплатой не имеет к нам никакого отношения. Мы уже отправили деньги в соответствующие органы. Вам следует поискать строительные компании и компании, предоставляющие трудовые услуги", - менеджер Ву был в такой ярости, что собирался кого-нибудь убить.

Последствия проблемы были огромны. Она затронула множество жилых домов. Многие люди писали, что хотели бы вернуть деньги за свои квартиры.

Разобравшись в ситуации, они поняли, что кто-то ругал их на Weibo, и этот человек был влиятельным.

Он явно пытался подшутить над ними.

Линь Фань улыбнулся: "Разве я не искал тебя раньше? Ты хотел обсудить это со мной? Даже не говори о компаниях, предоставляющих трудовые услуги". Он ничего не говорил об их зарплате".

Менеджер Ву ответил: "Какое отношение он имеет к нашей компании, если он на мели? Если вам нужны деньги, вы должны просить их у него, а не у нас. Ты можешь быть разумным?"

Линь Фань ответил: "Извините, я иногда бываю неразумен. Я ищу только тех, кто виноват в этом. Этот участок земли был разработан вашей компанией по недвижимости. Следовательно, вы несете за это ответственность. Теперь, когда рабочие не получают зарплату, кого еще я должен искать? Что касается вашего общения с компаниями, предоставляющими услуги по трудоустройству, то это ваша собственная проблема. Я прав?"

Менеджер Ву ответил: "Это не совсем логично. Мы уже подписали контракт с соответствующими субкомпаниями. Нас это не касается. Вы понимаете?"

"Извините, я действительно не понимаю. Я здесь только ради денег. Что касается того, как вы собираетесь обсуждать с субкомпаниями, то это ваша проблема", - сказал Линь Фань.

"Ты должен искать компании, предоставляющие услуги по трудоустройству, ты понял?" Менеджер Ву был немного взбешен. Он чувствовал, что этот парень был неразумен.

Лин Фань поначалу был спокоен, но потом ему тоже стало надоедать.

"Хорошо, не пытайтесь переложить вину на меня. Я просто спрошу: вы собираетесь выдать им зарплату?"

"У нас нет денег, как мы собираемся это сделать?" сердито сказал менеджер Ву.

"Хорошо, это то, что вы сказали. Сейчас я ничего не буду делать, посмотрю, как вы продержитесь", - сказал Лин Фан.

*beep*

Он тут же повесил трубку.

Менеджер Ву был в такой ярости, что не знал, что сказать. Он тут же позвонил в строительную компанию.

"Шеф Лю, что вы имеете в виду? Почему вы ищете компанию по трудовым услугам? Разве мы не отдали им деньги? Почему вы не выдали им зарплату?" сердито сказал менеджер Ву.

Начальник Лю был ошеломлен: "Эй, начальник Ву, что вы имеете в виду? Как компания по трудовым услугам могла не выдать им зарплату? Средства, которые выделила ваша компания, не соответствуют контракту, который мы подписали.

Должно было быть $20 миллионов, но вы дали только $15 миллионов. Как мы собираемся дать оставшуюся сумму?".

Менеджер Ву ответил: "Меня это не волнует. Вы должны знать, что происходит на Weibo. Это имеет большое влияние на нас. Быстро свяжитесь с компанией по трудоустройству. Я не хочу, чтобы это дело взорвалось. Если наш босс узнает об этом, ты можешь забыть об этом проекте".

"Все, я вешаю трубку".

Шеф строительной компании Лю был в ярости. О чем он говорил? Однако он все равно позвонил в компанию по трудоустройству.

Дозвонившись, он закричал: "Да что с вами такое? Разве я не дал вам деньги? Почему вы не отдали их рабочим? Вы знаете, что это дело раздули? Даже Министерство трудовых ресурсов сейчас этим занимается. Если ваша компания не может этого сделать, дайте нам знать. Мы можем поменяться компаниями".

"Шеф Лю, послушайте меня. У нас тоже проблемы с этим. Мы должны были получить 15 миллионов долларов, но вы дали нам только 8 миллионов. Как мы будем платить рабочим после оплаты материалов и логистики?".

Они были действительно беспомощны, и каждая компания понемногу вычитала их зарплату. В конце концов, у рабочих не осталось денег.

"Мне все равно, что это будет, вы должны выплатить им зарплату уже сегодня", - сказал начальник Лю.

Менеджер компании по трудоустройству ответил: "Шеф Лю, у нас действительно нет денег. Чем мы будем им платить? Разве что вы дадите нам оставшуюся сумму в 15 миллионов долларов, и мы выдадим им зарплату".

Услышав это, начальник Лю пришел в ярость. Если он отдаст им все, то что они должны будут заработать?

"Что вы имеете в виду?" недовольно сказал начальник Лю.

Менеджер ответил: "Я не имею в виду ничего другого. Вы должны понять нашу ситуацию. У нас даже не хватает денег, и у нас ничего не осталось. Я не могу просто заплатить им из своего кармана, верно?".

Шеф Лю ответил: "А что в этом плохого?

Какой проект не требует дополнительного притока денег? Вы должны сначала заплатить им, а мы сможем возместить вам сумму в следующий раз".

"Если так, то это будет бессмысленно. Я выхожу из этого проекта. Я буду распоряжаться финансами соответствующим образом. Вы можете нанять кого-нибудь другого".

Начальник Лю ответил: "Хорошо, хорошо. Каждый Новый год становится хлопотным".

...