Моя голливудская система Глава 82

Уиллу понадобилось два дня, чтобы прийти в себя после впечатляющего успеха "Шерлока Холмса". Через два дня он уже думал о будущем.

Хотя СМИ все еще были заняты восхвалением фильма, а количество приглашений, полученных им на вечеринки, перевалило за сотню, он не был настроен надолго зацикливаться на этом.

[Шерлок Холмс] был его лучшим успехом, и он очень гордился своими усилиями, но ему казалось, что если он будет слишком гордиться этим, то потеряет шанс сделать что-то большее.

В настоящее время он уже думал о своей компании и о том, как сделать ее еще больше.

Его амбиции заключались в том, чтобы сделать Dream Vision одной из "Большой шестерки". Даже главой ее, и это не произойдет с помощью одного фильма.

Вот почему рано утром он позвал Джеффри и Аманду в конференц-зал, чтобы поговорить о будущем компании.

Эти двое были самыми надежными людьми в его окружении, и они были нужны ему для реализации его амбиций.

Поэтому, когда совещание началось, Уилл изложил перед ними свои планы.

"Прежде всего, нам нужно переехать в более просторное здание. Наше нынешнее рабочее место слишком маленькое, и с этого момента мы будем сильно расширяться. Во-вторых, нам нужны эффективные люди во всех отделах и лучшее оборудование. Dream Vision не может всегда оставаться компанией одного человека".

Когда все начиналось, Уилл только приобрел компанию, чтобы продюсировать фильм для себя, но теперь, после успеха "Шерлока Холмса", он собирался сделать его на уровне студий Foxstar и Z.

Аманда поняла, к чему он клонит, и согласилась.

"Уилл, тогда нам придется нанять много людей, а аренда другого помещения обойдется нам очень дорого, в зависимости от того, насколько большое помещение ты хочешь. Нам нужно четкое видение того, куда мы хотим направить нашу компанию".

Услышав ее ответ, Уилл почувствовал, что Аманда уже немного подумала об этом.

"Похоже, у тебя есть какие-то идеи?"

"Да, это было довольно очевидно, когда ты говорил об агентстве талантов. Ты просто ждал большого успеха, и [Шерлок Холмс] уже дал тебе его. Так что, имея в руках деньги, ты можешь сделать многое".

Джеффери был молчаливым в их разговоре, и когда Уилл посмотрел на него, он почесал голову.

"Джеффери, неужели у тебя нет никаких мыслей?"

"Я мало что знаю о бизнесе, и единственное, чему я научился в колледже, - это управлять камерой". Джеффери рассмеялся.

"Но ты знаешь о Голливуде?"

"Да, знаю. Я могу помочь тебе связаться с людьми, с которыми ты сможешь сотрудничать. В остальном, мне нужно знать, что у тебя в голове?".

Джеффри посмотрел на него прищуренными глазами. Зная Уилла, он уже все спланировал и только после того, как будет уверен в успехе, расскажет об этом им.

Уилл немного откашлялся и, наконец, раскрыл часть своего плана.

"Я хочу выпустить 4-5 фильмов в течение следующего года".

Глаза Аманды расширились, и она поспешно спросила.

"Уилл, в году осталось не так много времени. Может быть, полгода. Мы не можем выпустить столько фильмов за такой короткий срок. А что значит выпустить?"

"Я не говорю выпустить их в этом году. Мы можем просто снять их и выпустить позже. И да, я собираюсь их продюсировать. Dream Vision сейчас нужно продюсировать свои собственные фильмы, так как я не могу быть режиссером всех этих фильмов".

Пока Уилл объяснял это, Джеффри задал вопрос.

"Значит, вы будете курировать эти фильмы как продюсер?".

"Нет, ты будешь моим продюсером, Джеффери".

"Что??"

На секунду Джеффери подумал, что Уилл шутит. Но когда он взглянул на Аманду, она не выглядела удивленной, словно уже ожидала этого.

"Аманде нужно управлять компанией, а я занят своими делами. Мне нужен кто-то для продюсирования фильмов, и ты - единственный подходящий кандидат для этого".

"Почему я?"

"В основном потому, что ты разбираешься в кино, ты тот, кому я доверяю свои деньги, и ты даже не можешь подумать о ком-то другом, кому я могу доверить эту работу".

Джеффри некоторое время не мог ответить, обдумывая слова Уилла, но в конце концов он кивнул головой.

В конце концов, причин для отказа не было.

"Итак, эти 4-5 фильмов? Откуда они возьмутся?"

"Я собираюсь их написать. У меня уже есть идеи и готов один сценарий под названием [1917]. Мы собираемся найти режиссеров и сделать целую постановку, чтобы снять их все".

"О, вот почему нам нужно расширить компанию и купить лучшее оборудование".

добавила Аманда, на что он кивнул головой. Далее он рассказал о том, какой тип модели здания ему нужен.

Поскольку основной частью его бизнеса будет также агентство талантов, Уилл хотел, чтобы половина здания была предназначена для агентства. Первые два этажа могут быть производственной студией, следующие два - агентством талантов, а пятый этаж - офисами для Уилла, Аманды, Джеффри и конференц-залами.

Джеффри отметил, что аренда пятиэтажного здания будет стоить дорого, но Уилл не беспокоился о деньгах.

Он собирался получить по крайней мере около 350 миллионов долларов за свои акции из 1,1 миллиарда долларов за [Шерлока Холмса]. Правда, эти деньги все еще шли через налоговые вычеты.

В будущем, когда "Шерлок Холмс" перестанет идти в кинотеатрах, он получит немного больше.

Кроме того, у него было много денег, благодаря курсу конвертации Очков Славы.

"Нам также придется нанять много людей для всех отделов, и Аманда, ты составила список, который я тебе сказал?".

"Да, и похоже, что нам придется уволить некоторых людей".

сказала Аманда с кривой улыбкой.

Когда шло предварительное производство [Шерлока Холмса], он попросил Аманду присматривать за начальниками отделов и другими видными сотрудниками.

Хотя он не уволил ни одного человека, когда купил компанию, он все еще сомневался, что они будут достаточно эффективны.

Поэтому он попросил Аманду присматривать за ними, и она обнаружила много людей, которые не очень хорошо справлялись со своей работой, и даже были те, кто сливал информацию.

Пришлось бы сначала уволить тех и заменить их более эффективными.

"Похоже, меня ждут тяжелые дни".

сказала Аманда, думая о слове, которое внезапно появилось у нее. От хождения по офисам недвижимости для выбора здания до проведения собеседований при приеме на работу.

"Да, но это будет только на время. После того, как мы пройдем через стабильный период, ты сможешь сделать перерыв".

Когда Уилл сказал это, она покачала головой.

"Нет, на самом деле это то, чего я хотела. Я всегда хотела быть генеральным директором компании, которая может достичь вершины, и я чувствую, что Dream Vision - это то, что нужно. В любом случае, есть ли у вас на примете человек, который возглавит агентство талантов? Я не могу справиться и с этим, знаете ли".

"Да, у меня есть один человек. Но сначала мне нужно провести встречу. И Джеффри, я хочу, чтобы ты пока занимался DTA".

Для справки, DTA означает "Агентство талантов мечты". Это было название, которое Уилл выбрал для своего агентства.

"Я могу заниматься этим какое-то время. Но у меня не очень хорошо получается".

Джеффри честно ответил, думая о своей неопытности.

"Мы должны объявить о сотрудничестве Роберта и Эвана с DTA на следующей неделе, так как объявление [Бёрдмэн] произойдет именно тогда. Тебе просто придется действовать в качестве временного главы".

"Тогда все в порядке".

Подумав немного, Джеффри нашел это немного абсурдным. Он был первым, кто сказал Уиллу, что его план создания агентства смешон, но теперь он собирался действовать в качестве временного главы агентства.

Теперь все было по-другому. Тогда Уилл добился большого успеха, но он не мог сравниться с [Шерлоком Холмсом].

После этого Уилл больше говорил как о студии, так и об агентстве талантов. У него был четкий план на этот счет, и с учетом замечаний Аманды план становился все лучше.

Было решено, что агентство талантов будет проводить прослушивания по всему Голливуду, чтобы найти таланты, а набором на руководящие должности в Dream Vision займется Аманда.

В этом смысле у нее было много связей, которые она могла использовать.

Только вечером они втроем покинули зал заседаний.

Некоторое время сотрудники Dream Vision гадали, что это была за встреча, и даже руководители отделов проявляли любопытство, но никакой информации не поступало.

На следующий день началась "чистка" Dream Vision: 19 человек получили уведомления об увольнении, включая двух руководителей крупных отделов.