Повелитель, люби меня нежно! Глава 469. Я обещаю вам всем, всему миру

Потому что, как только Е Цин Ло подняла глаза, она увидела тех шестьдесят молодых людей, которые страстно смотрели на неё снаружи главного зала.

Движение в их глазах, было наполнено выражением надежды.

Они передали своё убеждение Е Цин Ло.

Её плечи внезапно налились тяжестью. Но эта тяжесть заставляла сердце девушки чувствовать удовлетворение.

Наконец взгляд Е Цин Ло упал на Ди Мо Сюаня.

Они обменялись взглядами, и девушка увидела нежность и ободрение в глазах Ди Мо Сюаня.

Название этой группы наёмников должна была дать она сама.

Розовые губы Е Цин Ло дрожали, когда её голос дрожал, медленно звеня:

 – Мир, мы создадим наш собственный мир.

Её улыбка стала ещё шире, когда губы Е Цин Ло зашевелились. Заманчиво, как цветущая роза.

 – Я... обещайте всем вам, всему миру.

Её тонкое запястье поднялось, когда Е Цин Ло подняла свой указательный палец, и в воздухе, она резкими штрихами написала слово "Мир".

Группа Мир, группа наёмников Мир.

Так называлась их группа наёмников.

Обещанием был весь мир.

Глаза молодых людей сверкали, когда они сжимали кулаки, радостно вскидывая руки, возбужденно крича:

 – Группа наёмников Мир! Группа наёмников Мир! Наш мир!

Оглушительный вой, повлиявший на всеобщую страсть.

Окружающие их наёмники, также не могли помочь, но начали выкрикивать это имя вместе с молодыми людьми.

Холодный и отчуждённый взгляд Лун Юнь Чжаня начал сменяться на тёплую и лучистую улыбку. Он взял ручку и записал название "Группа наёмников Мир" на колонке с названием.

Мир.

Е Цин Ло пообещала им мир. Мир, который принадлежал исключительно им.

* * *

После того, как анкета группы наёмников была заполнена, регистратор сохранил информацию в камне памяти ассоциации наёмников. Камень памяти сверкнул несколько раз, и вскоре на поверхности показался нагрудный значок размером с ладонь.

Регистратор несколько раз с тайным мастерством погладил нагрудный значок, а затем передал его Лун Юнь Чжаню.

Этот нагрудный значок, был символом, который представлял собой группу наёмников.

Нагрудный значок носил лидер группы.

Этот нагрудный знак мог бы обозначать, кто был вице-лидером группы, исполнительным управляющим, финансовым управляющим и так далее.

Как только распределение постов будет завершено, нагрудный знак будет производить соответствующие значки для соответствующих позиций.

Вновь созданные группы наёмников являются обычными группами наёмников, и максимальное число людей, которые могли бы быть размещены, составляло всего лишь сто человек.

Из-за этого, этот нагрудный значок лидера группы, мог произвести только самое большее сто значков для членов группы, которые включают в себя различные позиции.

Если они хотят получить повышение в группе наёмников до бронзового ранга, они должны взять на себя миссии и получить кредитные баллы группы наёмников, прежде чем подавать заявление на повышение в ранге на стойке регистратора.

Поскольку существует слишком много ограничений для групп наёмников, чтобы стать группой наёмников, по сравнению с созданием группы, это было гораздо удобнее для первых, когда им нужно было путешествовать, чтобы учиться на собственном опыте.

Причина, по которой Е Цин Ло выбрала учеников класса Дьявола, чтобы основать группу наёмников, заключалась в удобстве.

Для тех, кто держал нагрудные знаки отличия, до тех пор, пока они не покинут границы города Трёх Вёсен, они смогут общаться внутри группы наёмников в любое время.

Это было также известно как передача голоса через тысячу миль.

Но для того, чтобы общаться друг с другом, нужно иметь сильный уровень умственной силы, а также глубокую энергию.

Кроме того, когда группа наёмников принимает ту или иную миссию, они могут получить подробную информацию, касающуюся этой миссии. Например, местоположение миссии, трудности, а также примерная ситуация, которая будет чётко определена.

В этом случае Лун Юнь Чжаню только требовал судить, основываясь на силе группы, чтобы решить, хочет ли он принять или отклонить миссию.

Это было гораздо лучше, чем руководить бандой людей, слепо бегущих учиться на собственном опыте. Если основания для тренировок превзошли его ожидания, то они легко могли оказаться в опасности.

Кроме того, после того, как группа наёмников соревновалась в миссии, они смогут получить огромную награду, распределённую человеком, который предоставлял ту или иную миссию.

Эти награды были не только денежными.

Было также довольно много редких сокровищ или различных лекарственных пилюль.

В целом, там будет вознаграждение, которое соответствует сложности миссии.

Это был не только удобный, но и быстрый способ обеспечить безопасность группы, а также повысить её способности.